Apaixonado e estudioso por temas relacionados à gestão e motivação de pessoas, Filosofia, Psicologia Cognitiva e Comportamental, Neurociência, Coaching, PNL e Hipnose.
O resultado de mais de 20 anos de experiência foi uma expertise na interação com o público por meio de didáticas lúdicas e artísticas adaptadas aos treinamentos.
A atuação do INNER se sobressai no mercado por formar profissionais capacitados em processos de desenvolvimento humano.
São pessoas capazes de alinhar conhecimento teórico com a prática e se tornarem profissionais qualificados para aplicar os conteúdos adquiridos com assertividade, segurança e confiança.
A Metodologia 360® é um sistema que trabalha o ser humano de uma forma sistêmica e é retratada por um círculo de 360º.
A parte COGNITIVA, representa 90º e está relacionada com as mudanças no nível dos pensamentos (sequência e padrões), sentimentos, crenças (o que acredita) e valores (o que é importante e fundamental).
A parte SOMÁTICA (180º) é aquela que descreve as reações fisiológicas, ou seja, é a inteligência do corpo associadas ao comportamento e a capacidade do indivíduo de condicionar novos hábitos.
Já o ângulo de 270º se refere ao RELACIONAL. São as respostas adaptativas ao meio, ou seja, a parte social, aquela que se relaciona com o meio utilizando a linguagem verbal e não verbal. Nessa metologia utilizamos processos de ASSESSMENT como META PROGRAMAS e DISC para definir os padrões comportamentais com que cada pessoa reage ao meio.
Por último, a parte EXISTENCIAL, fechando 360º, trata de como projetamos a vida por meio de um sentimento de missão, propósito e ligação espiritual.
A METODOLOGIA 360® está sustentada por três grandes áreas principais: – PNL, Coaching e Hipnose – , e 3 áreas de complementares: – Meditação, Neurociência e Inteligência Emocional .
A PNL contempla um conjunto de técnicas, padrões e estratégias cognitivas funcionais que tem como objetivo realizar mudanças específicas na estrutura subjetiva da mente humana provocando respostas comportamentais assertivas.
É procedimento IMAGINATIVO que leva a um estado mental de consciência alterada e alta CONCENTRAÇÃO. Esse estado é proveniente de um processo de COMUNICAÇÃO contínuo e empático. Isso reduz o FATOR CRÍTICO da pessoa, conduzido por uma DISSOCIAÇÃO PSÍQUICA. Dessa maneira é provocado um estado físico PRAZEROSO e mental de APRENDIZADO, o que permite realizar mudanças SUGERIDAS em pensamentos, sentimentos e comportamentos.
Ferramentas e Estratégias de Desenvolvimento Pessoal que têm como objetivo possibilitar a excelência na realização de metas e objetivos. Também possibilita conhecer, monitorar, modificar e aprimorar as capacidades Cognitivas (metacognitivo), desenvolver e melhorar competências comportamentais para alcançar alta performance (metacapacidades).
O INNER tem o compromisso com seus VALORES de atenção plena ao ser humano que por meio de uma metodologia de resultado estruturada de forma estrategicamente criativa e com transparência em seus processos possa adquirir aprendizagem emocional, com aplicabilidade pessoal e profissional proporcionando desenvolvimento contínuo.