AGENTES DE MUDANÇAS

INNER 360

APRESENTAÇÃO DE NEGÓCIOS

Por onde começamos

Diante do número crescente de mortes mundo afora, a covid-19 está causando outra pandemia: a de medo. E não é para menos. O estado afetivo surge sempre que uma situação coloca nossas vidas ou a espécie humana em risco, e nos leva a tomar atitudes para enfrentar o perigo. E esse fator é agravado ainda mais com o isolamento e distanciamento social.  Isso acaba muitas vezes alimentando de forma imperceptível as nossas preocupações, mexendo com a nossa paz e equilíbrio pouco a pouco, vindo a ser somado com outras coisas que começam a tirar nossa atenção, começando aos poucos a não apenas a interferir nas nossas noites de sono, mas deixando nossos ânimos em alguns momentos a flor da pele, prontos para explodir ou surta a qualquer instante.

Queremos te ajudar! Entre em contato conosco e receba vários cursos e workshops gratuitos sobre PNL, HIPNOSE, INTELIGENCIA EMOCIONAL.

PLATAFORMA AGENTES DE MUDANÇAS 360

É nesse ponto que surge a importância de um acompanhamento para dar suporte a nossa psique e com orientações que contribuam para a construção de um ambiente que seja blindado contra essa onda de pessimismo ou negativo que vemos sendo distribuídos em diversas Mídias.

Acreditamos no DESENVOLVIMENTO HUMANO de BRASILEIROS em TODO O MUNDO. E queremos treinar MULTIPLICADORES e PRATICANTES de PNL, COACHING, HIPNOSE e outras práticas funcionais de desenvolvimento humano.

Sendo assim, iremos desenvolver uma plataforma digital, que de forma lúdica e intuitiva será capaz de desenvolver pessoas para melhorarem as suas vidas com Aprendizagem Consciente, Comportamental e Emocional.

Temos o compromisso com os nossos VALORES, que são atenção plena ao ser humano e queremos que meio de uma metodologia de resultado e estruturada de forma estrategicamente criativa e com total transparência nossos processos, todos possam adquirir aprendizagem emocional, com aplicabilidade pessoal e profissional proporcionando assim desenvolvimento contínuo, e que consigam assim se adaptarem em um novo país, adquirindo rapidamente habilidades também comportamentais, agindo sempre com inteligência emocional em todos os seus processos internos.

O mundo cada vez mais é DIGITAL e as novas tecnologias vem influenciando nossa maneira de ensinar e aprender! Inovar, facilitar e compartilhar conhecimentos são nossos valores principais.

CONHEÇA O INNER

O MERCADO

O Brasil é o país mais ansioso do mundo: dados da OMS revelam que 9,3% da nossa população sofre de transtorno de ansiedade, quase o triplo da média mundial. 

Leia mais em: https://super.abril.com.br/especiais/a-epidemia-da-ansiedade/

Nunca estivemos tão ansiosos – e, como você talvez já tenha percebido, isso não está nos fazendo bem. Mas a ansiedade pura e simples não é um transtorno. É uma estratégia bem-sucedida observar a inteligência emocional em todos os processos.

A METODOLOGIA 360

A Metodologia 360® é um sistema que trabalha o ser humano de uma forma sistêmica e é retratada por um círculo de 360o.

A parte COGNITIVA, representa 90o e está relacionada com as mudanças no nível dos pensamentos (sequência e padrões), sentimentos, crenças (o que acredita) e valores (o que é importante e fundamental).

A parte SOMÁTICA (180o) é aquela que descreve as reações fisiológicas, ou seja, é a inteligência do corpo associadas ao comportamento e a capacidade do indivíduo de condicionar novos hábitos.

Já o ângulo de 270o se refere ao RELACIONAL. São as respostas adaptativas ao meio, ou seja, a parte social, aquela que se relaciona com o meio utilizando a linguagem verbal e não verbal.

Nessa metodologia utilizamos processos de ASSESSMENT como META PROGRAMAS e DISC para definir os padrões comportamentais com que cada pessoa reage ao meio. Por último, a parte EXISTENCIAL, fechando 360o, trata de como projetamos a vida por meio de um sentimento de missão, propósito e ligação espiritual.

EDUARDO ROCHA

Eduardo Rocha conta com mais de 20 anos de experiência e, portanto, expertise ímpar na interação com o público por meio de aplicações didáticas, lúdicas e artísticas adaptadas aos treinamentos.

Ministrou dezenas de cursos de Hipnose Prática, Clínica e Conversacional, com centenas de alunos formados na última década.

Hoje atua como Coach Executivo, Hipnoterapeuta, Palestrante, Reprogramador Mental e tem sua carreira profissional reconhecida nacionalmente. Realizou mais de 500 palestras corporativas e workshop em empresas públicas e privadas de médio e grande porte em todo Brasil.

  • Trainer Internacional Licenciado pela The Society of NLP TM

  • Master Trainer em Hipnose

  • Master Coach Certificado

  • Mentor Executivo

  • Engenheiro Civil (Universidade Federal da Paraíba)

  • Administrador de Empresas (Universidade de Administração de Brasília)

  • Acadêmico de Psicologia (Universidade Católica)

  • Consultor Educacional

  • Hipnoterapeuta Licenciado

  • Palestrante Corporativo

Plataforma EAD hoje de Treinamentos existe

https://inner360.eadplataforma.com/

Formações de Acesso Gratuito com quase 10 mil alunos já matriculados

Formações Online de Treinamentos Avançados com Preço Acessível

Estatísticas atuais e Fórum de suporte e apoio ao aluno

Certificado de Formação Profissional Gratuitas e Pagas

CONHEÇA A PLATAFORMA
ALUNOS FORMADOS PRESENCIAIS E ONLINE.
+ 100 mil
HORAS DE INTERVENÇÕES DE HIPNOSE E PNL.
+ 10 mil
500 PALESTRAS REALIZADAS.
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CERTIFICAÇÕES INTERNACIONAIS PROFISSIONAIS.
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O MERCADO

O Instituto INNER teve início em 2014, ainda como IEMH (Instituto de Engenharia da Mente Humana). É uma instituição especializada em treinamento de desenvolvimento humano, formando agentes de mudança em seu meio.

Seu fundador e presidente, Eduardo Rocha, já ministrou mais de 150 turmas de PNL, HIPNOSE e COACHING e formou mais de 10.000 alunos presencial e 100 mil alunos de forma online.. Se destaca por sua didática e traz em seus treinamentos a sua expertise adquirida ao longo das 10.600 horas de intervenções com HIPNOSE e PNL.

A atuação do INNER se sobressai no mercado por formar profissionais capacitados em processos de desenvolvimento humano. São pessoas capazes de alinhar o conhecimento teórico com a prática e se tornarem profissionais qualificados para aplicar os conteúdos adquiridos com assertividade, segurança e confiança.

REPORTAGENS
DEPOIMENTOS

KARINE MONTEIRO

Psicanalista Clínica, Hipnoterapeuta Clínica e Master PNL.

16 anos de experiência em desenvolvimento humano empresarial em empresas como Mitsubishi Motors, John Deere, Anglo American, e órgão públicos como o ministério do trabalho e diversas prefeituras.

Professora em cursos profissionalizantes na área de Recursos humanos.

Criadora de uma rede de distribuição de roupas infantis que garante o sustento de mais de 50 mães.

Voluntária do projeto @mundoikigai que fez mais de 800 atendimentos gratuitos durante a Pandemia de Covid-19.

PAULA FREITAS

Executiva Chefe no Instituto INNER, em parceria com o Eduardo Rocha. Ela é Master em Programação Neolinguística, Hipnose Terapêutica e Clínica. Além disso, é graduada em Engenharia Mecatrônica na UnB, e também formada em Saúde e Segurança do Trabalho, Música e Marketing. Graduanda em Engenharia de Produção e Gestão de Negócios, hoje com mais de 1000 horas de formação da neurociência e neurolinguística, adquiriu a Expertise de agregar essas ferramentas à Liderança, desenvolvendo assim uma novo conceito, muito mais estratégico de Gestão, percebendo inconscientemente quais gatilhos levam uma equipe ao sucesso e consequentemente a alavancagem de uma empresa.

OUTROS AGENTES DE MUDANÇAS

MÉTRICAS E RESULTADOS

Usuários

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Dispositivos

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Inner no Mundo

TRAÇÃO

 

Para isso desejamos ter a nossa Metodologia de Desenvolvimento Humano de fácil acesso a todos, em idioma nativo e de forma mobile. Não queremos que toda essa pressão abale ainda mais a psique dos brasileiros, a ponto de entrarmos em surto e depois venhamos a nos arrepender pelo que fizemos impulsivamente ou sem pensar. Queremos que na nossa PLATAFORMA os usuários possam desenvolver o seu máximo potencial humano, pessoa e profissional e também conversar com especialistas cara a cara virtualmente, enviando as suas dúvidas e perguntas para enriquecer a ferramenta e recebendo assim estratégias que irão ajudar a tomar as atitudes certas, resguardando principalmente o equilíbrio emocional

PROJEÇÃO

Temos a VISÃO de ser referência internacional até 2025, em modelos funcionais que promovem o máximo aproveitamento do potencial humano.

Queremos influenciar positivamente um grande número de brasileiros ao redor do mundo, promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional através das práticas funcionais da Metodologia 360, que podem ser utilizadas por profissionais de saúde, gestores, líderes, treinadores e demais pessoas interessadas em se tornarem AGENTES DE MUDANÇA em seu meio e influenciar positivamente outras pessoas, criando assim um movimento.

AGENTE DE MUDANÇA é um profissional capacitado em processos de desenvolvimento humano com foco em mudanças comportamentais e educação mental, e tem como principal competência a de INFLUENCIAR eticamente e positivamente as pessoas a alcançarem seus objetivos e MULTIPLICAR o conhecimento adquirido no seu meio.

Para crescimento da Plataforma buscaremos 3 instâncias:

  • Comunidades Brasileiras Locais nas Redes Sociais
  • Os Consulados nas Embaixadas Brasileiras Locais, através da ouvidoria consular.
  • Associações, ONG, Fundações e outras iniciativas publicas e privadas de apoio aos Brasileiros migrantes.

FECHAMENTO

Estamos convencidos que o AUTOCONHECIMENTO e o desenvolvimento de HABILIADES cognitivas podem realizar mudanças transformacionais nas pessoas, tornando-as INTELIGENTES emocionalmente e PREPARADOS para enfrentar os desafios pós-pandemia.

Com a METODOLOGIA 360 o processo de desenvolvimento é ACELERADO ao ponto de POTENCIALIZAR capacidades inatas de todos que se propuserem a experimentar suas ATIVIDADES ESTRATÉGICAS e desenvolver processos cognitivos que os permitam MUDAR de nível ECONÔMICO, COGNITIVO e SOCIAL.

O INNER congrega competência necessária para desenvolver MULTIPLICADORES dessa metodologia, escalonando esses resultados a todas as pessoas que desejarem ATUAR na área de desenvolvimento humano.

Se não podemos prever o FUTURO, pelo menos podemos começar a CRIÁ-LO.

REFERÊNCIAS

https://pt.wikipedia.org/wiki/Di%C3%A1spora_brasileira#:~:text=Segundo%20uma%20esti mativa%20do%20Minist%C3%A9rio,(67.000)%2C%20Fran%C3%A7a%20(44.622

https://www.uol.com.br/vivabem/noticias/redacao/2020/04/01/medo-da-pandemia-de-covid-19-afeta-a-saude-emocional-como-lidar-melhor.htm?cmpid=copiaecola


Leia mais em: https://super.abril.com.br/especiais/a-epidemia-da-ansiedade/